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人力资源

陈显俊

发布 : | 时间 : 2011-05-06 | 已有人阅读分享 :

陈显俊同志系院离退休办公室主任,他努力做好维护稳定工作,积极管理好、服务好、稳定好离退休队伍。

陈显俊同志坚持为离退休人员办好事、办实事,及时做他们的思想工作,解决做他们的思想问题和实际困难。除组织学习、召开支部会议外,倡导老同志要以自学为主,转变思想,跟上形势。同时,积极宣传老同志们开展多种形式的文体娱乐活动,给他们创造条件,使之能有一个健康的身体安度晚年。

陈显俊同志在多年的工作中做到几个必访:患者住院必访;遭遇不幸必访;家庭发生纠纷必访;家庭生活有困难必访;家庭丧事必访;重大节日必访。今年共走访慰问120多人次,谈话40多人次,解决各种困难11人次,办理丧事10人次,帮助住院、转院45人次,找医生了解病情定手术方案15人次,组织离休人员集体看病70余人次,帮助批药16人次,帮助行动不便者报药费20多人次。并且,对在职人员看病也能做到有求必应,尽自己所能积极想办法帮助解决困难,04年有5人次。

通过陈显俊同志的种种努力,化解了不少矛盾。例如,我院离退休人员要求按照北京市标准提高转制前离退休人员生活补贴待遇,他们自发地开会、写信、签名,比较激烈。至此,陈显俊与退休党支部一道,对待老同志没有横加阻挠,而是善意地规劝、说明、说服,他们是事业身份的人,不实行北京市的生活补贴标准。这时,他更加关心、体贴他们,为他们排忧解难,及时地解决了一些他们在生活中遇到的实际困难和问题,致使他们主动来和他沟通,达到了相互理解的目的,有利于工作的开展,有利于我院的稳定。总之,陈显俊同志认真领会政策精神,大胆管理,大力宣传有关方针政策,使服务更加有效。

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